仕事でスピード昇級！お祝いは高級ディナー！？
2025.02.03
セラヴィでは年功序列ではなく、スタッフの「今」の頑張りに応じて評価をするので、毎月２０代スタッフの昇級祝いイベントがあります✨
今年の前半は去年入社したスタッフ達の活躍がめざましく、沢山のスタッフがキャリアアップしました！
新しい業務に挑戦するスタッフに、激励の気持ちを込めてお祝いの豪華ディナーイベントがあります🍽️
頑張ってきた甲斐があった！という気持ちと料理を噛み締めながら、新しく任されたお仕事も頑張ってね👍
株式会社C'est la vieでは一緒に働けるスタッフを募集しています！
このHPからも応募フォームがあるので、ぜひ話を聞いてみたいでも大丈夫なのでメッセージ送ってみてね！
自分にしかできない個性を
見つけられる会社に
自分にしかない個性を
見つけられる会社に
株式会社C'est la vieでは「将来性」を大切にしています。
株式会社C'est la vieで働くスタッフの９割以上が
他の業界から転職してきた”未経験”の状態でのスタートです。
転職した理由の多くが「将来性の無さ」や「頑張りを評価されない」など。
仕事をしていく上で重要なのは、「今やっている仕事が将来
自分のやりたいことに繋がっているか」だと思います。
私たちの会社では個人の能力や個性を最大限に引き伸ばし、
全員が自信を持って活躍できる、そんな環境づくりを全力で目指しています。